对于进一步做好谈话提醒工作实施方案 举办谈话提醒工作是落实全部从严治党主体责任重要内容,是综合使用监督执纪四种形态的重要方式.为深切贯彻落实 X 央，省（市）关于举办谈话提醒构建抓早抓小工作机制的安排和要求,联系我企业（公司）情形,现制订谈话提醒工作方案,以推动企业（公司）谈话提醒常态化,具体实施方案如下： 一，非常重视谈话提醒工作,自觉落实全部从严治党主体责任. 为更好地举办谈话提醒工作,企业（公司）成立谈话提醒工作领导小组： 组长： 副组长： 成员： 二，准确把握谈话提醒工作的每一个要求,实实在在推动工作落到实处. （一）谈话提醒的主体： 企业（公司）党委成员，纪委成员，企业（公司）分管领导 企业（公司）各监察部门，党群工作部 为形成一级谈一级，级级有责任的工作格局,企业（公司）中层干部即是谈话提醒主体,也是谈话提醒对象. （二）谈话提醒的对象： 党支部委员，部长，副部长，部门经理，部分岗位工作人员 （三）谈话提醒的启动条件： 谈话提醒对象在执行六大纪律，非常是X 项规定方面存在的苗
