对于开展县属国有企业负责人薪酬制度改革工作有关情况检查报告和企业薪酬管理制度办法范文 xx县国有企业薪酬制度改革领导小组办公室 关于开展县属国有企业负责人薪酬制度改革工作有关情况检查的报告 xx 市国有企业薪酬制度改革领导小组办公室： 按照省人社厅关于开展国有企业负责人薪酬制度工作有关情况检查的通知（x 人社函xxxxxx 号）文件统一部署和市人社局安排，为深入了解我县国有企业负责人薪酬改革工作进展情况，全面排查是否存在改变国有企业负责人薪酬结构，是否存在突破上限水平控制、自主薪酬，滥发奖金、超发薪酬等突出问题，xx 县人社局高度重视，积极行动，于 xxxx 年 xx月 xx 日召开部门联席会议，成立了由县人社局局长任组长，人社局、国资局分管领导任副组长，县纪委、县财政局、县审计局相关负责人为成员的 xx 县国有企业负责人薪酬制度改革工作情况检查领导小组，制定了xx 县县属国有企业负责人薪酬制度改革工作检查方案，县人社局、国资局、财政局抽调 6名业务骨干组成检查组，于 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx月 xx 日，采取抽检
