反“三违”专项治理工作方案 为规范从业人员安全生产行为，有效防范各类生产安全事故，依据公司安全管理部门要求，特制定本方案。 一、工作目标 紧紧围绕健全安全生产制度、提高人员安全素质、强化现场安全管理三个关键环节，建立自主化、常态化的反三违长效机制，并作为一项重要措施和手段，促进公司安全生产工作的长治久安。 二、开展时间 2021 年全年。 三、主要内容 以安全生产制度和安全培训教育为切入点，建立建全反三违长效工作机制。重点开展以下六个方面的内容： (一) 安全生产规章制度。制定切实可行的安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程等规章制度，并根据生产现场的变化及时修订。 (二) 安全培训教育。认真开展新上岗、转岗、复岗员工三级安全教育培训工作。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员三类人员的安全培训和资格取证培训情况，培训合格率和取证率达到 100%。 (三) 违章指挥行为。不安排未经培训或无资质人员上岗作业；不指挥从业人员在安全防护设施、设备有缺
