培训计划格式标准(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上培训计划格式标准一、 培训目标（培训的具体目的，要达到什么效果，形成什么影响等）二、 培训内容 （列出将要开展的培训项目、内容具体到细节）三、 培训讲师，培训对象 （哪些层面人员的培训，讲师安排）四、 培训形式 （具体开展培训的方式，如：课堂、实操实践等等）五、 培训进度和时间安排 （详细制定培训时间表，计划，培训时间的安排）六、 培训考核 （有无考核、考核形式、考核结果，培训结果的表现形式）七、 培训要求 （对参与培训学员及主讲师的要求，对培训目的、过程等方面的要求）八、 培训签到，培训照片 （对参加培训的学员进行签到，照片记录并存档）九、 培训不合格、缺席处罚规定 （对参加培训人员考核不合格给予相应处罚，无故缺席相处罚）专心-专注-专业