甜食项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划甜食项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 参加招聘会的主要程序19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 企业员工培训的有效性分析53一、 培训有效性评估的技术53二、 培训效果评估的实施56第八章 绩效考评系统64一、 绩效考评主体的确定64二、 企业员工绩效申诉的处理65第九章 绩效考评方法67一、 综合型绩效考评方法67第十章 岗位评价的基本步骤69