赴广东考察人才工作体会与思考 赴考察人才工作的体会与思考 3 月 15 日-21 日，达人才工作和现代服务业专题培训在深圳、广州举行，本次培训是为深入学习贯彻.新时代中国特色.主义思想和.、三中精神，结合干部队伍建设年活动开展的专项工作，旨在研习广州、深圳两地在推进人才工作、发展现代服务业和提升公共治理水平等方面的经验做法，进一步推动该人才发展体制机制改革，加快服务业转型升级，提升领导干部对人才工作和服务业的领导能力。 一、要树立人才工作优先发展理念 人才是.发展的源动力，是先进生产力和先进文化的创造者和传播者。当今时代，高新技术产业迅速增长，技术密集型、智力密集型的产业比重显著上升，人才的数量和质量已成为经济增长和.发展的关键因素，所以.的发展，必须大力推进人才队伍的建设。纵观深圳在改革开放 40年来，从一个落后的边远小渔村发展成为当今先进的现代化大城市，其在人才发展方面的重视程度及经验做法，值得学习、研究、借鉴，因此要高度重视人才工作，优先开发人才资源，加大人才队伍建设的投入，要营造出尊重人才、爱惜人才、广纳人才的良好氛围，为该经济.发展提供智力支
