干部考察谈话心得体会 干部考察谈话心得体会 考察谈话是干部考察过程中一个非常关键的环节，它是深入了解、全面掌握干部现实表现的一个重要途径。然而，在干部考察谈话中不敢真言不敢言真等说好不说坏的现象还一定程度的存在，导致考察失真失灵。因此，在干部考察谈话中，只有杜绝说好不说坏的怪象，才能确保考察货真价实。 纠正偏差，厚植愿说的土壤。当局者迷，旁观者清。同在一个屋檐下工作，同事之间彼此熟悉，相互了解也较多，工作中，干部的优缺点也会一览无余。但在干部考察谈话时，部分干部对干部考察工作理解有偏差，奉行你好我好大家好的原则，对意见持少说为妙，不说为好的态度，以一种君子成人之美的心境顺水推舟做人情，迎合考察对象，将党员干部实事求是的精神品质抛诸脑后，丧失了做人的原则和底线。干部考察事关党和国家事业薪火相传，整治谈话对象说好不说坏现象，得深化干部的作风转变，纠正对干部考察的理解偏差，引导党员干部坚守党性原则，本着对自己、对组织负责的态度参与到干部考察谈话中，谈话时要有事说事、单刀直入，杜绝谈问题含糊其辞、遮遮掩掩，更不能
