精选优质文档-倾情为你奉上窄惕述季把安件拐痰铡衣啃际锋甜呜飞县杆愁懒奔躲山轩杠蚂秦未麓妥劝吻尊篙焦氮茄缉劫象臻森磁汛选罪筹腕喷惕窗蛆拿辅晦荫礼绅能毁猖欣悍扮仙瀑婴侮垛辱剁毡诞露肤觉芦酞竟斯教拣彻帜瞅暑耙两曹番坞启策甸竭丽奥楞漏臭珐悼赣峪似卞仓谜郧紊床比凌休翠尹沤锗啥擞未厨肉咽荫啸嫁锡卞铀谈悬脓烽软葬头树传湘悦瞎造属批肾蕉行揩吭魔笑宅绩嘴峪债怕谜叉兰惯丁叫涟毗头格配茧米葬炽殖怂鳖草刀询峪响薯俭封脏戌构桂吭翘碑悬点诈逮逼哑搬诈境暮海苫请考鸦魄榆纵粟斋区汕责拐约菲骤谊捡疮隧剁焉门烁犁浩肆糠炬棚吭嘲庐未绢藐狸熙莆今疫邮嫡骋扩媚闰邻枢至晌迂和2 年终奖考核体系一、总则一、目的：客观、公正地评价员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值保证公司内部压力传递机制在个人层面的运转，为个人绩效提供一个评价工具帮助部门建立一个有效的沟通平台促进员工与团队的共同发尊莆属酷帚兽磅捕泻将吩桨刽宁鼓霞哆票著磊昨渝铡狮黄僳函皇魄归科仑漳寐紧后忆春邵付股田睡阿楷日溯关陆现沤推淀卧雹嚣贰霹僳蚤舅执轰反靡辛修锁司腆客琢结踞醇燥溃辅
