电弧炉项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划电弧炉项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试环境的布置11第五章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 组织职业生涯管理的含义和作用14第七章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施20第八章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21二、 绩效目标设置的原则24第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 行为导向型客观考评方法30第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的作用36二、