公司工作纪律管理规定 公司工作纪律管理规定 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 一、总则 1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益， 根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 2、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、普通员工、实习人员；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 3、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受.保险和福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等义务。 4、公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 二、考勤制度 公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司所有一般员工及部门负责人。 1、办公室实行大小周工作制，大周（双休周）上五天班，小周（单休周）上六天班。上午 8：3012
