精选优质文档-倾情为你奉上人民幼禾北京分公司（视频组）摄像师评分表被考核人基本信息姓 名部 门职 位/ 岗 位 工作职责1. 理解项目脚本，运用镜头语言，对课程整体进行组织筹划与拍摄；2. 善于利用良好的镜头感觉以及现场拍摄技巧，拥有良好的影视审美功底，能够利用灯光提高拍摄效果；3. 拍摄前期准备到位，在拍摄中能够应对各种突发事件，录制完成后能够对拍摄素材进行及时的备份与检查；4. 善于对每次的拍摄进行总结，能够不断更新自己的镜头表现手法。5. 责任心强，团队合作意识强，能够在每次拍摄中与同伴合作将内容表现的尽善尽美。一. 考核指标 （工作任务根据考核周期进行分解）客观性季度考核项目及指标（85%）序号考核内容量化目标值量化评分标准分数1主管满意度主管满意，无其他部门投诉。1.本月完成拍摄数量达到20部B2,C2视频，或拍摄2部A1视频，为基础达标值，超出数量50%为超额完成（拍摄内容有效时长为500分钟），低于基础值为不合格。2.本月没有拍摄计划任务
