国家电网综合素质（团沟,公文,信安,心理）考试题库（含答案） 国家电网综合素质（团沟公文信安心理）考试 题库（含答案） 单选题（总共 90 题） 1.表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况,使用的公文文种是()。 A、通告 B、通报 C、通知 D、决定 答案：B 2.解决问题的关键要素是()。 A、强化意志 B、提高思维能力 C、加强实践能力 D、展开想象能力 答案：B 3.()是信息发送者将信息转换成可以传输的信号的过程。 A、编码 B、译码 C、反馈 D、还原 答案：A 4.通过在成员间形成较高程度的理解与尊重来推动团队的工作,这种建设团队的方法被称为()。 A、角色界定途径 B、价位观途径 C、任务导向途径 D、人际关系途径 答案：D 5.与同事的日常沟通时,正确做法是()。 A、多谈私事 B、争强好胜 C、当众炫耀 D、不随便纠正或补充 答案：D 6.班组长在员工的职业生涯规划中,扮演重要角色。其中, 适时向上级推荐人才,促进其发展属于()的角色。 A、教练 B、评估者 C、顾问 D、
