CMC.泓域咨询/人力资源研究空气清新剂公司人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第十章 专项薪酬管
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