鱼糜制品公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析鱼糜制品公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第五章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试11第六章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 三维培训需求分析模型25第九章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28第十章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第十一章 专项薪酬管理制度的起草32一、 起草单项薪酬制度文本的程序32第十二章 岗位评价