鱼糜制品公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划鱼糜制品公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 人员录用评估15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训效果评估的实施26第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效考评的程序与流程设计39第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 专项薪酬管理制度