2021年企业文化管理制度范本.docx

2021年企业文化管理制度范本 1 2021 年企业文化管理制度范本 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 对企业管理者来说，培养学习的文化，形成学习的氛围，提倡团队合作，经常沟通和交流，定期进行反思和感悟，这样才能真正领会到文化的真谛。 1 2021 年企业文化管理制度范本【一】 1 目的 为了有效的维护企业文化的执行，加强员工对公司企业文化的认知程度，把企业文化推上公司战略管理日程，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于对公司企业文化的执行管理。 3 职责 公司所有员工负责本公司企业文化的维护和贯彻执行。 总经办负责相关企业文化宣传栏内容提供及更新。 各部门主管负责本制度的确认执行，总经办负责本制度的编制、审核、监督执行。 总经理负责本制度的批准执行。 4 定义 企业文化：包括企业物质文化、企业行为文化和企业精神文化。 企业物质文化层：包括企业器物、企业标识、生产环境、生活环境等构成的器物文化。