液化石油气项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析液化石油气项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 劳动定额水平16一、 现代劳动定额的发展趋势16二、 用实耗工时来衡量20第四章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第五章 人力资源的空间配置26一、 企业劳动分工26第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业各项培训制度的起草30第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业与职业生涯的基本概念41第八章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45