空气清新剂公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案空气清新剂公司人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3第二章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4第三章 招募方式的选择6一、 企业人员招募的方式6二、 外部招募的主要方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 起草单项薪酬制度文本的程序43二、 薪酬管理制度44第十章 薪酬体系设计的前期准备