空气清新剂公司绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理空气清新剂公司绩效管理目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬市场调查的主要方法3二、 市场薪酬调查的基本概念4三、 薪酬体系设计的前期准备工作5四、 员工福利的概念8五、 福利管理的基本程序8第二章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划14第三章 宏观环境分析15第四章 行业背景分析16第五章 公司简介18一、 基本信息18二、 公司简介18三、 公司主要财务数据19第一章 薪酬管理一、 薪酬市场调查的主要方法（一）问卷调查法在众多的调查方法中，问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷，以书面语言与被调查者进行交流，来获取企业所需信息和资料的一种方法。（二）面谈调查法面谈调查法是调查者通过与调查对象面对面谈话来收集信息资料的方法，是获取信息的主要方