纸巾公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析纸巾公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 修改劳动定额的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同