管理学原理(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上管理学原理一、判断题：1、管理是通过他人来完成工作。（ ）2、相对而言，基层管理者需要较高的技术技能，而高层管理者则只需对技术有些了解即可。（ ）3、人际技能是指理解、激励他人并与人共事的能力。（ ）4、管理者层次越低，其面临的问题越简单，因此就越需要管理的概念技能。（ ）5、儒家管理哲学的基本精神是以“人”为中心。（ ）6、儒家管理的本质是“治人”。（ ）7、泰罗的科学管理不仅重视技术性因素，也重视人群社会因素。（ ）8、由于泰罗的经历所限，科学管理只解决了个别的、具体的作业效率问题，并未涉及企业全局的解决管理问题。（ ）9、法约尔认为管理的过程是一个不间断地履行计划、组织、指挥、协调和控制等职能的连续循环过程。（ ）10、法约尔认为，凡进行集体经济活动的企业组织都执行着六种基本活动（经营活动）。（ ）11、管理理论与方式的发展总是同当时当地生产力的水平联系在一起，即有什么样的生产方式