阿里铁军读后感-外发(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上阿里铁军读后感首先,感谢公司给我提供这样一本有趣有料的书,并要求我在短时间内读完后交读后感。否则,我想这样一本书,通常我会读上很多天,而不是现在的约1天左右完成。鉴于书中涉猎的管理心法或干货较多,限于篇幅和理解深度的关系,我仅从以下几点谈或摘录与喜爱自己的感触:文化和价值观、人资心法、规则意识、经营战略和工作方法。1、 阿里文化和价值观l 企业文化 阿里是一个温情文化管理下的纪律部队,也是一群狼演绎的“爱与关怀”; 创始人及高管团队人格魅力带给团队的影响及其重要,它主要塑造了阿里文化和价值观导 企业文化不是抄来的舶来品,而应是沉淀下来的。所谓:画龙画虎难画骨; 客户第一,员工第二,股东第三。l 价值观:客户第一,团队合作,拥抱变化,诚信,激情,敬业 阿里铁军的案例告诉我们价值观不是虚幻的,它通过不同形式体现每个地方。 阿里透彻地阐述了为什么“客户至上”是很多知名企业的价值观首条。因为“只有成就客户,才能成就自己”,所以必须要以客户至上! 企业文化和价值观需辅以严格的考核和监督

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