仓储货架项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划仓储货架项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额的定期修订5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业各项培训制度的起草26第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 其他几种模型38二、 培训需求循环评估模型38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 行为导向型主观考评方法44第十章 岗位评价的基本步骤4