仓储货架项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析仓储货架项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价结果误差的调整39二、