CMC.泓域咨询/薪酬管理滑雪装备公司薪酬管理目录第一章 劳动关系管理2一、 职业安全卫生标准的内容和分类2二、 集体合同的形式和期限4三、 集体合同的履行、监督检查和责任5四、 劳动能力鉴定6五、 平等协商制度12六、 信息沟通制度16第二章 宏观环境分析20第三章 公司概况21一、 公司基本信息21二、 公司主要财务数据21第四章 行业背景分析23第五章 项目基本情况25一、 项目名称及投资人25二、 结论分析25第一章 劳动关系管理一、 职业安全卫生标准的内容和分类职业安全卫生标准是为消除、限制或预防生产劳动过程中的危险和有害因素，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，避免事故、伤亡和设备财产损坏，防止作业场所的职业危害，保证经济社会发展而制定的技术标准。我国职业安全卫生标准分为国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准和团体标准是推荐性标准。职业安全卫生标准具有以下特点。（一）职业安全卫生标准具
