家具公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度家具公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 企业人员招募的方式14第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果评估的一般程序32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 目的和要求42第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 奖金