家具公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册家具公司人力资源管理流程手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额完成情况的分析4第三章 招募方式的选择6一、 企业人员招募的方式6二、 内部招募的主要方法11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第七章 绩效考评方法27一、 目的和要求27第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评指标的类型31第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 岗位工资或能力工资的制定程序36二、 薪酬管理制度36第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的程序40二、 市场薪酬调查的基本