电动观光车公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册电动观光车公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 人格测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第六章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求循环评估模型13第七章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的项目与内容15二、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 目的和要求36第十章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的特点37二、 岗位评价的基本功能38第十一章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划