纸巾公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案纸巾公司人力资源解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24第九章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25第十章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价所需信息来源29第十一章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的种类30第十二章