纸巾公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划纸巾公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 兴趣测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业人员配置的基本方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期及其影响因素28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34