儿童零食公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析儿童零食公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17二、 起草与修订培训制度的要求18第八章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求分析的含义21第九章 绩效考评系统22一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突22二、 绩效考评的程序与流程设计23第十章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考