果酒公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案果酒公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 情境模拟测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训效果信息的收集28第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第十