正式面试评分表模板(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上技术岗位面试评分表姓 名性 别学 历专 业应聘职位面试测评要 素专业水平或工作经验分析和解决问题能力语言表达能力应变能力职位要求的其它相关因素合计分 值50301055100评分要点1、能否紧密结合工作要点回答问题2、专业知识与业务水平。1、工作思路是否清晰，判断分析问题是否准确、深刻、透彻，有无创见；2、解决问题的办法、措施是否得当。语言表达的逻辑性、条理性、简炼性、准确性、流畅性及感染力和说服力。1、 反应的机敏程度；2、 临场应变情况，面对压力心理承受能力和自制力；3、 处理问题的灵活性和有效性。1、个人的志趣、知识、经验、成就、文化素养、个性特征2、仪表气质等与拟任职位的适应程度。要素总分要素得分考官意见考官评语：考官签字：年 月 日录用意见：录用