家用电器公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册家用电器公司人力资源手册xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员基本原则16第三章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第四章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘活动过程评估的相关概念26二、 招聘成本及其相关概念29第五章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评标准及设计原则41第九章 员工福利管理分析48一、