精选优质文档-倾情为你奉上领导与管理的差异领导与管理的差异领导与管理是所有管理科学、领导科学都着力研究的重要概念。二者关系密切，但究竟是何关系，人们众说纷纭，莫衷一是。过去很多对领导的研究都是建筑在对管理的研究基础之上的。而目前学术界的一个明显的研究趋势，是将领导和管理明确区分开来，甚至认为它们是两个独立的系统。我们在自身的研究中越来越深切地感受到这一点。这种观点的出现和日见成熟是时代使然，对理论研究和实践指导都是很有意义的。“管犍理”从中文字义上讲，是管供辖和治理，其实质内容是对铆各种资源进行组织配置，以取得预期的效果。据说管理皇这个名词来源于对家务的管茂理，或者来源于军用轻型牵籽引机车的管理。因此，德国砟的一些管理学家曾认为，组织就应该是衔接、运转良好屦的机器，管理职责在很大程度上是由工程师来承担的。免那些工程师把组织当成一架如机器，认为它是一种可以设阗计、测量和控制，换句话说钢就是管理的某种东西。既然丕管理是工程师，今天还包括其他各种“师”，如经济师疗、会计师、律师、政工师的责任，那么和领导显然不同蒲，“领导”是引领和指导，薮作为汉语词汇，它有多重含
