果酒项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析果酒项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招募环节的评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、