考勤管理制度(修改版)(共19页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上深圳市XX出行科技有限公司员工考勤管理制度第一章 总则第一节 制订目的为加强公司考勤及员工劳动纪律管理,规范员工考勤与请休假程序,保障正常出勤,提高工作效率。根据国家相关法律法规,并结合深圳市XX出行科技有限公司(以下简称“公司”)的实际情况,特制订本制度。第二节 适用范围 本制度适用于深圳市XX出行科技有限公司所有员工。第三节 实施原则 本制度在实施时,须遵循合法合规、统一规范、公平公正原则。第二章 考勤管理规定第一节 相关部门职责1、 人事行政部:负责员工考勤及休假的管理及批复、员工考勤记录的导出、核对及统计; 2、 各部门负责人:对本部门员工的考勤和休假负直接管理和监督责任;3、 部门员工:作为考勤的执行单位。第二节 考勤管理1、 工作时间(1)公司实行每周工作5天(周一至周五),每周40小时的工作时间制度,并执行法定假日及休假制度。工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00(其中12:00-13:30为午餐时间);(2)部门经理、客服等特殊岗位

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