教师培训实施方案 教师培训实施方案 一、指导思想 以.为指导，按照教师终身学习的思想，从培养实用型人才的需要出发，多层次、多形式、有计划、有组织地开展教师培训工作，坚持以人为本，实事求是，按照教师队伍群体的不同特点和层面来进行培训，使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。 二、领导小组： 组长 副组长： 三、工作分工： ：统一领导、统一规划学校培训工作。董志刚主任主抓师德建设。 ：制定校本培训制度、方案、措施，主抓全校的校本培训工作和业务档案的建立，及时登记、填写教师继续教育花名册和登记手册，制定教师培训制度、方案，主抓学校教师的各项培训工作，此项档案收集、整理工作 ：组织开展教研活动，征集装订教师优秀论文、反思，展示教研成果，同时开展校本培训讲座。组织、落实开办讲座及全校教师的公开课，指导培训教师发展撰写培训报告。 ：做好师资培训、校本培训各项工作的后勤、经费支付等保障工作。 四、培养目标 不断加强教师师德师风建设，不断提高教师基本素质，不断加强骨干、名师队伍建
