街道脱贫攻坚公益性岗位实施方案 街道脱贫攻坚公益性岗位实施方案 为进一步落实积极的就业政策，促进贫困户劳动人口就业，提高贫困户稳定性收入。根据湖南省扶贫开发领导小组关于印发应对新冠肺炎疫情影响做好当前脱贫攻坚工作的十条措施精神，结合我街道实际，经党委、政府研究决定在全街道扶贫任务单位开发一批疫情期间公益性岗位，特制定如下实施方案。 一、指导思想 贯彻落实党的.精神，落实.关于脱贫攻坚的重要讲话精神，统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚工作，减少新冠疫情对脱贫攻坚的影响，通过有针对性地开发一批适合就业困难人员就业的公益性岗位，进一步加大对就业困难人员的帮扶力度，有效解决就业困难人员就业难和各单位用人紧张的矛盾，确保有就业意愿并符合就业困难条件的人员实现就业，促进我街道美丽乡村建设，提升脱贫成效。 二、公益性岗位设置原则 按照合理引导、完善管理、搞好帮扶的原则，公益性岗位人员管理按照属地管理，坚持谁用人，谁管理的原则，村（社）场自行登记造册。 三、安置对象 全街道自愿从事公益性岗位工作的建档立卡贫困人
