解决乡村振兴人才“短板”座谈发言.docx

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解决乡村振兴人才“短板”座谈发言 解决乡村振兴 人才短板座谈 发言 2021 年.一号文件指出,民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴,人才是关键。人才匮乏是乡村振兴动力不足的原因之一。人才如源头活水,带给乡村创新和活力。唯有人才集聚,乡村的产业才能得以振兴、乡村的文化才能得以传承,乡村的未来才能得以发展。乡村振兴,抓住人才才是关键。乡村正处于求贤若渴的阶段,我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。唯有念好引留育用四字诀,才能从深挖根部,解决乡村振兴的人才短板。 因地制宜,突出引字。如何让人才留在乡村,这是解决乡村人才匮乏的首要问题。一则从自身找问题。乡村吸引力不足在于:乡村基层配套设施不足,医疗卫生教育等方面与城市还有很大的差距;人才引进政策单一,与城市的人才政策亦有很大的差距。二则从人才角度找突破。本地人才的发展机会较少,外地人才则难以克服水土不服关卡。如何突出引字,抓住人才?需要我们因地制宜。要读好本地宝,紧扣乡村需求,明确引进方向;要做好树洞,倾听人才的需求,让人才引进政策写进人才的心坎;要

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