面向对象分析与设计实验报告.docx

面向对象分析与设计实验报告 实 实 验 报 告 课程名称 面向东西阐发与设计 专业班级 _ _ _ _ _ 学 号 _ _ 姓 名 _ _ _ 同组成员 实验日期 _ 成 绩 _ _ 人为治理系统 1.1 系统的成果需求 人为治理系统包罗员工治理、人为治理、销售奖金治理、保险用度治理等。 1.人为治理 在取得授权的情况下，有关人员要进行如下事情。 （1)人为录入 人为治理员录入员工的人为，修改录入的堕落（维护），形成人为表。 （2）销售奖金录入 人为治理员录入员工的销售奖金，修改录入的堕落（维护），形成销售奖金表。 （3）保险用度的录入 人为治理员录入员工的若干保险用度，修改录入的堕落（维护），形成保险用度统计表。