强化干部监督管理工作总结 强化干部监督管理工作 总结 2021 年来，我区把强化干部监督管理作为全面从严治党的有力抓手，不断探索方法、创新举措，从制度保障、教育引导、从严管理、关键环节等方面齐抓共管，多措并举推动干部监督管理科学化、常态化。 一、 注重制度保障，念好干部监督紧箍咒 制定区管领导干部日常管理办法科级非领导职务干部管理办法（试行）关于进一步严明组织人事纪律加强全区干部管理的意见关于进一步规范全区领导干部请（休）假的意见等制度，严格执行领导干部经济责任审计、在企业和.组织兼职、因私出国（境）登记备案、个人有关事项报告、请销假等制度，积极落实干部提醒、函询、诫勉谈话制度，不断完善监督制度体系建设，推动制度监督落细落实。 二、 注重教育引导，打好干部监督预防针 坚持教育为先、警示为先、预防为先的原则，通过重要精神贯彻、党章党规学习、警示教育引导等方式，将党性教育、廉政教育、价值观教育纳入区乡党校干部教育培训主体班计划，引导党员干部落实谈心谈话、组织生活会、民主生活会等组织生活制度，经常性开展政治体
