青年干部基层治理工作中存问题及对策建议思考 青年干部在基层治理工作中存在的问题及对策建议思考 基层治理具有压力性、繁琐性、综合性、突发性、创新性等诸多特点，这就要求基层干部要具有在复杂环境下工作和成长的能力。从当前实际来看，青年干部普遍存在经验缺乏、工作压力繁重、知识储备不足等问题。要解决好这些现实困难，促进青年干部的成长，既要青年干部积极发挥主观能动性，加强本领学习，勇于工作创新，还要不断完善制度设计，切实减轻基层的工作负担，为基层青年干部更好地工作和学习扫除障碍、创造条件。 郡县治，天下安。基层治理是整个国家治理体系的终端，也事关千千万万人民群众的切身利益。只要基层治理好了，国家就可以太平安宁，百姓就可以祥和安康。因此，中国自古至今，都高度重视基层治理。今天，改革进入攻坚期和深水区，国家和.都处于大的转型和变革的阶段，对于基层治理也提出了更髙的要求。 、 基层治理的复杂性和难点 基层政府处于整个公共治理体系的最终端，直接与千千万万的人民群众打交道，要处理来自方方面面的信息和各种复杂的治理问题，因此，基层治理具有特殊性和复杂性，具体又包括压力
