人保局作风纪律专项整顿推进方案2篇 人保局作风纪律专项整顿推进方案 1 根据局党组工作安排，全局开展纠正四风和作风纪律专项整治专项活动，时间持续到 20xx 年底，制定本方案。 一、主要目标 通过开展自查自纠，着力解决四风和作风纪律方面的突出问题，以群众满意为标准，扎实开展树形象、强素质、练内功活动，坚决做到三杜绝，即严格依法依规办事，坚决杜绝徇私越权现象；工作时间坚守岗位认真履职，坚决杜绝擅自脱岗空岗现象；保持饱满的工作热情和精神状态，坚决杜绝庸懒散现象，努力营造勤政务实、风清正气、干事创业的人社发展服务环境。 二、整治内容 以人事人才、职称评聘、工资福利、考核奖惩、就业、.保障、劳动监察、仲裁调解和社保卡服务等窗口为重点，聚焦四风特别是形式主义、官僚主义新表现，逐项进行认真查摆、深入剖析、强力整改。 一是忠诚担当方面的问题。主要表现是，表态多调门高、行动少落实差，虚多实少；说一套做一套、当面一套背后一套，台上台下两个样、人前人后两个样；遇事没原则、态度不鲜明，当老好人、怕得罪人。 二是调查研究方面的问题。主要表
