人社：95后高校毕业生就业“四族”倾向明显 95 后高校毕业生就业四族倾向明显 受就业观念影响，近年来，作为新生代的 95 后高校毕业生择业四族倾向明显。 一是考碗族。2021 年全国普通高校毕业生达 834 万人，再创历史新高。受传统观念影响，不少95 后高校毕业生认为体制内工作才是铁饭碗，执着于备考，力求稳就业。以为例，2021 年事业单位公开招聘报名人数6947 人，规模创历史之最，其中 95 后大学生占 38.5%。 二是慢就业族。不少高校还未设置职业规划课，大学生上学期间很难有充分的自我认知，对于职业生涯选择比较迷惘。同时，面对日益激烈的求职竞争，部分大学生选择错峰就业、主动慢就业，让自己有更多时间积蓄入职力量。以为例，通过对 2021 年应届高校毕业生调查，超过 60%的受访者有慢就业想法。 三是闪辞族。95 后更加关注自身感受和自我价值的实现，一旦现实与期望值有较大落差，易产生攀比、不安、焦虑等消极情绪。同时，他们心态调适能力总体较弱，面对重复性强、负荷量大、标准要求高、工作环境艰苦的工作，容易产生挫败感和
