三明市司法局干部交流轮岗工作制度【还有其他管理制度】 XX 市司法局干部交流轮岗工作制度 为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作，促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据中华人民共和国公务员法、党政领导干部交流工作规定、党政领导干部选拔任用工作条例和上级有关规定、制度，结合实际，制定本制度。 一、本制度所称交流轮岗，是指局党组通过岗位轮换等方式，对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室之间进行调整。 二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组织的原则。 三、轮岗的对象： （一）因工作需要交流轮岗的； （二）任同一职务连续满 5年的正科级领导干部，原则上要实行交流轮岗；任同一职务连续满 10 年的正科级领导干部，必须实行交流轮岗； （三）在同一岗位工作满 15 年的，必须实行交流轮岗； （四）在具有人、财、物管理，执纪执法等同一关键岗位上连续工作满 10年的，必须实行交流轮岗； （五）按规定需要回避的； （六）
