廉洁文化理念体系诠释 廉洁文化理念体系诠释 什么是廉洁文化建设 企业廉洁文化建设的现实意义 理念、理念体系及长沙移动廉洁文化理念 体系提炼的背景 长沙移动廉洁文化理念体系及诠释 主要内容 什么是企业文化及企业文化建设？ 1企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中， 由领导者提倡并逐步为全体员工所认同、遵守、带有本企 业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道 德规范、发展目标的总和。 2、企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的 时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业 文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位 置关系。它表明各个要素如何链接，并形成企业文化的整 体模式。它可分为四个层次，即企业的物质文化、行为文 化、制度文化、精神文化等。 企业文化的构成要素有5 个方面：企业环境、价值观、英雄人 物、典礼仪式、文化网络等。1、廉洁的意义溯源 “廉洁”一词最初见于楚辞招魂：“朕幼清以廉洁兮，身服 义而未沫”。王逸注曰：“不受曰廉，不污曰洁”。 古代汉语常常是一字一义, 在汉代许慎的说文解字中保存了 廉、洁的本义。廉, 从广, 兼声, 本义作“仄”解, 即
