实施乡村振兴人才战略心得体会 实施乡村振兴人才战略心得 体会 党的.提出,优先发展农业农村,全面推进乡村振兴。实施乡村振兴战略,必须唱响唱好春耕、夏锄、秋收、冬藏四季歌,使农村成为吸引乡土人才返乡干事创业的、.燃烧的热土。 春耕:人才引进需做到随风潜入夜,润物细无声。乡土人才引进应像春雨一般知才情、解才难、顺才意,牢固树立人才是第一资源理念,立足新时代农业农村工作实际,以乡土乡音乡情为纽带,引导各类人才向乡村集聚,实现乡土人才来源多样化、多元化。通过出台更优惠的政策、搭建更实用的平台、提供更优质的服务,全力营造爱才、重才、惜才的良好人才生态环境,吸引一批热爱农村、思想情绪稳定、具有三农专业知识和较强示范引领作用的农业农村人才。 夏锄:人才培养需拒绝欲取鸣琴弹,恨无知音赏。传统的乡土人才整体文化层次并不高,大部分通过自学或师承获得专业技术。因此,新形势下的乡土人才培养最忌对牛弹琴,不切实际,必须立足新时代农业农村实际,按照缺什么、补什么的原则,有条件的地区可以逐步实施订单式培育,着力健全农业院校基础教育、乡村一线岗位训