实施乡村振兴人才战略心得体会 实施乡村振兴人才战略心得 体会 党的.提出，优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。实施乡村振兴战略，必须唱响唱好春耕、夏锄、秋收、冬藏四季歌，使农村成为吸引乡土人才返乡干事创业的、.燃烧的热土。 春耕：人才引进需做到随风潜入夜，润物细无声。乡土人才引进应像春雨一般知才情、解才难、顺才意，牢固树立人才是第一资源理念，立足新时代农业农村工作实际，以乡土乡音乡情为纽带，引导各类人才向乡村集聚，实现乡土人才来源多样化、多元化。通过出台更优惠的政策、搭建更实用的平台、提供更优质的服务，全力营造爱才、重才、惜才的良好人才生态环境，吸引一批热爱农村、思想情绪稳定、具有三农专业知识和较强示范引领作用的农业农村人才。 夏锄：人才培养需拒绝欲取鸣琴弹，恨无知音赏。传统的乡土人才整体文化层次并不高，大部分通过自学或师承获得专业技术。因此，新形势下的乡土人才培养最忌对牛弹琴，不切实际，必须立足新时代农业农村实际，按照缺什么、补什么的原则，有条件的地区可以逐步实施订单式培育，着力健全农业院校基础教育、乡村一线岗位训
