试用期考核管理目标规定(考核规章-明细及其相互表单).docx

试用期考核管理目标规定(考核规章-明细及其相互表单) 试用期考核管理规定 编制部门：培训部 编制人：毛旸明 编制日期： 执行日期：自下发之日起 制度审批人： 目 录 第一章 总 则 3 第 二 章 普 通 员 工 试 用 期 考 核 3 第 三 章 管 理 人 员 试 用 期 考 核 6 第 四 章 其 他 8 第 五 章 附 则 8 第一章 总则 第一条 目的 为了对集团新员工在试用期内的工作业绩、能力、态度有一个公平、客观的评价，了解其职业倾向，并为新员工的转正去留及转正定级提供依据，特制订本管理规定。 第二条 适用范围 本规定适用于试用期员工 第三条