水利局竞聘上岗实施方案.docx

水利局竞聘上岗实施方案 水利局竞聘上岗实施方案 为进一步规范专业技术职务和工勤人员等级评聘工作，树立正确用人导向和正向激励机制，充分调动干部职工爱岗敬业、干事创业的积极性和创造性，促进我处水利事业高质量发展，根据*市人力资源和.保障局关于全市事业单位全面推进竞聘上岗工作的通知（*号）精神和职称评聘有关规定，结合我单位实际，制定该实施方案： 一、指导思想 坚持以.新时代中国特色.主义思想为指导，围绕高素质干部队伍建设，根据*（*号）等文件精神，坚持公开、公平、公正，竞争、择优的原则，坚持德才兼备，任人唯贤，群众公认，注重实绩，强化激励机制，努力形成正确的选人、用人导向，不断加强高素质干部队伍建设，为顺利完成全处各项工作任务和*水利事业高质量发展提供更好的组织保证。 二、领导机构 为加强组织领导，成立竞聘上岗工作领导小组，由*任组长，*、*、*任副组长，*为领导小组成员；同时领导小组下设办公室，具体负责职称评审工作的相关事宜。 三、竞聘范围